单位边际贡献

《单位边际贡献》是一部反映社会现实问题的电影，该片讲述了一个在单位工作的年轻人如何在追逐自己的梦想过程中，逐渐发现单位对于员工的边际贡献以及单位的经营模式所存在的弊端。
电影的主人公小明，是一个年轻有为的白领，他在一家知名企业上班。一开始，小明对单位的工作充满热情，努力工作，但随着时间推移，他逐渐意识到单位对于员工的边际贡献并没有得到充分的认可，单位更注重的是利润的最大化。在单位里，小明感到被机械化的工作流程所束缚，没有得到足够的发展空间和激励，让他感到丧失了个人的独特性和尊严。
小明开始反思自己在单位的价值，他发现单位的经营模式存在着很多问题，工作中存在着很多不公平和不合理的现象。单位只注重员工的产值，而忽略了员工的边际贡献，导致员工的积极性和创造力受到限制。小明和其他同事一起探讨单位的问题，试图改变单位的现状，但最终发现单位的管理层对此置若罔闻。
在这部电影中，单位被描绘成一个冷漠、机械、唯利是图的机构，而员工则面临着缺乏尊严和平等的工作环境。电影通过展现小明的个人成长过程，呈现了单位内部的现实问题，同时也提出了对于单位管理模式的反思和批判。
《单位边际贡献》是一部值得深思的电影，它引发了我们对于单位与员工关系、单位经营模式以及社会价值观的思考。通过这部电影，我们可以重新审视单位与员工之间的平等与尊严，以及单位经营模式的合理性和可持续性。希望这部电影能够引发更多人对于单位边际贡献和社会公平正义的关注，促进单位管理的改革和全社会价值观的转变。