控制2013

对于控制2013年的事件或情况，可能需要采取以下措施：
1. 制定明确的目标和计划：设定清晰的目标和计划，确保团队和个人都明白应该朝着什么方向努力。
2. 设立有效的监控机制：建立监控系统，及时发现并解决问题，确保工作按计划进行。
3. 加强沟通和协作：促进团队之间的沟通和协作，确保信息畅通，协调一致。
4. 确保资源充足：提供足够的资源支持，包括资金、人力和物资等，确保工作能够顺利进行。
5. 建立有效的反馈机制：定期收集反馈意见，了解团队和个人的需求和问题，及时做出调整和改进。
通过以上措施，可以更好地控制2013年的工作和事件，确保顺利实现目标。